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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    L'Agence BTP/Industrie de Gironde du GRETA-CFA Aquitaine vous invite aux deux matinées alternance dating les 15 avril et 13 mai 2022. Venez rencontrer les entreprises partenaires du GRETA-CFA Aquitaine et décrocher votre contrat en apprentissage…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

Lycée Flora Tristan
Domaine de la Chausse
33360 CAMBLANES ET MEYNAC

public concerné

Agent de la fonction publique

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • Être titulaire du CAP Fleuriste
  • Goût pour la vente, le contact clientèle et la gestion d’équipe
  • Sens artistique
  • Bonne mémorisation
  • Comme pour tous les métiers de la vente : ne pas avoir de contre indication médicale à la station debout prolongée et au port de charge

Date de début
01/09/2022
Détail dates de la formation

Pour les personnes préparant la 1ère année du BP Fleuriste : 4 places disponibles

Pour les personnes préparant la 2ème année du BP Fleuriste : 1 place disponible (redoublant ou changement de lieu de formation)

Les contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation ou pro A) sont signés pour les 2 années de formation (1ère et 2ème année).

Demandez votre dossier de candidature 2022-2023 à fleur@greta-cfa-aquitaine.fr en y joignant CV + lettre de motivation. Un entretien vous sera fixé en suivant.

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

FNE-Formation

Formation en alternance

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Formations Fleuristerie
fleur@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 16 52 52

Myriam FERRET
Conseillère en formation continue
myriam.ferret@greta-cfa-aquitaine.fr
06 16 27 23 87

BP Fleuriste en 2 ans- 1ère et 2ème année
Dernière minute
éligible
cpf

BP Fleuriste en 2 ans- 1ère et 2ème année

Camblanes-et-Meynac - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Préparer le diplôme de BP Fleuriste
  • Réaliser tous travaux floraux créatifs et esthétiques dans le respect des styles et des techniques.
  • Participer à l’approvisionnement et à la gestion des stocks.
  • Négocier, vendre, conseiller et fidéliser le client.
  • Participer à l’animation de la surface de vente
  • Assurer la gestion commerciale du magasin avec un double objectif de qualité et de rentabilité.
  • S’intégrer dans une équipe, conduire des dialogues en vente-conseil avec des interlocuteurs divers et avoir le souci permanent de commercialiser les produits réalisés et /ou réalisables.
  • Être autonome en actions et initiatives dans le cadre de la politique commerciale définie par le chef d’entreprise.
  • Savoir organiser ses activités autour des fonctions suivantes : production, vente/négociation, gestion.

contenu de la formation

Travaux courants – U11 (Fiche RNCP n° 4551BC01)

  • Préparer les végétaux
  • Exécuter des travaux courants
  • Maintenir en état l’atelier floral

Arrangement complexe -U12 (Fiche RNCP N°4551BC02)

  • Réaliser des travaux floraux élaborés

Conception et réalisation d’un travail  – U13  (Fiche RNCP n°4551BC03)

  • Réaliser des travaux floraux élaborés
  • Réceptionner végétaux et accessoires

Technologie et botanique – U20 (Fiche RNCP n°4551BC04)

  • Réceptionner végétaux et accessoires
  • Préparer les végétaux
  • Maintenir en état l’atelier floral
  • Prévenir maladies et accidents

Organisation et négociation – U31 (Fiche RNCP n°4551BC05)

  • Planifier et répartir les tâches
  • Préparer les outils d’aide à la vente
  • Conduire une vente conseil
  • Traiter une commande par téléphone ou tout autre moyen de communication
  • Traiter une vente complexe
  • S’assurer du suivi d’une vente et fidéliser le client
  • Établir un devis et/ou une facture
  • Animer une équipe

Techniques commerciales – U32  (Fiche RNCP n°4551BC06)

  • Qualifier la clientèle
  • Exploiter l’offre commerciale
  • Traiter des réclamations
  • Maintenir l’attractivité du point de vente

Gestion de l’entreprise – U40 (Fiche RNCP n°4551BC07)

  • Organiser et suivre les stocks
  • Établir devis et/ou facture
  • Mesurer et analyser l’activité commerciale
  • Participer à l’analyse de la rentabilité de l’entreprise
  • Mettre en œuvre une réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

Arts appliqués à la profession et histoire de l’art– U50 (Fiche n° RNCP4551BC08)

  • Réaliser des travaux floraux élaborés
  • Maintenir l’attractivité du point de vente

Matières d’enseignement général : français, langue vivante : anglais

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4551/

conditions de formation

Groupe de 15 personnes maximum.

Formation en présentiel en alternance sur deux ans :

  • en centre de formation, 13 semaines de cours à raison de 35 heures /semaine soient 910 heures (cours magistraux et travaux pratiques sur fleurs fraîches en atelier tout équipé), dans les salles spécialisées du lycée Flora Tristan avec points d’eau, tables inox et chambre climatique
  • alternées par des périodes en entreprise selon un calendrier pré établi.

Restauration proposée : au self et au restaurant d’application (section restauration du Lycée)

Hébergement : internat ouvert du lundi soir au jeudi soir (sous réserve de places disponibles)

modalités d'évaluation

-Épreuves ponctuelles nationales

2 épreuves en CCF (contrôle en cours de formation) :

  • Technologie/Botanique
  • Commercialisation/Négociation

– Certificat d’Aptitude Professionnelle
– Attestation de suivi de formation
– Attestation d’acquis de compétences
– Dans le cadre de sa démarche qualité, le GRETA CFA Aquitaine vous remettra une évaluation de satisfaction à remplir et à nous retourner

conditions d'admission

Pour entrer en formation, 4 points seront à valider :

1- dossier de candidature : étude de la conformité administrative (diplômes antérieurs, etc…) .

2- entretien (présentiel ou distanciel) : étude de votre motivation, de votre projet et des conditions de déroulement de votre formation.

3- conventions de stage (hors apprenti et contrat Pro): pour pouvoir valider le BP Fleuriste, des stages en entreprise sont imposés. Trouver un tuteur peut être compliqué. Aussi, vous devrez avoir vos lieux de stage avant l’entrée en formation.

OU

contrat d’alternance signé (apprenti, contrat de professionnalisation, contrat ProA)

4- financement de la formation  (hors apprenti et contrat Pro) : il existe plusieurs moyens de financer votre formation. Nous vous conseillerons pour avoir votre solution de financement validée avant l’entrée en formation.

profil des intervenants

Les formateurs du Lycée Flora Tristan sont habilités par l’Education Nationale à préparer au diplôme de BP Fleuriste et à mettre en œuvre le contrôle en cours de formation.

informations complémentaires

TAUX DE RÉUSSITE : 100% en 2020 – 100% en 2021 – 100% en 2022
  
Consultez la fiche sur mon compte formation  « BP – Fleuriste en 2 ANS »
CODIFICATION DE LA FORMATION:

Code NSF :
211w : Commercialisation des productions végétales

Code ROME :
D1209 – Vente de végétaux

Accès à la restauration scolaire du lycée Flora Tristan.  Accessible aux personnes à mobilité réduite.

Site du lycée Flora Tristan

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