Dans nos centres de formation
Au sein de la structure
Entreprise
Salarié
Aucun
Tout au long de l'année
module de 2 à 3 jours selon besoin
Plan de développement des compétences
Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Professionnelle
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43
Alexandra SALON
Assistante commerciale
pole.commercialisation24@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 30 52 77 49
Définir le concept de « bientraitance »
Identifier les différentes formes de maltraitance, les situations et mécanismes
générateurs de maltraitance
Connaître les devoirs et responsabilités du professionnel en cas de constat d’abus et les modalités d’intervention
Prévenir collectivement les situations de maltraitance
Bâtir les fondements d’une culture bientraitante partagée et proposer des actions d’amélioration
Définitions des notions de vulnérabilité, de maltraitance et de bientraitance
Vulnérabilité physique, psychique, sociale et familiale
Les facteurs et indicateurs de risque
Rappel des fondamentaux pour un accompagnement bientraitant, recommandations ANESM
La relation avec la personne aidée : AIDER – COMMUNIQUER – RESPECTER
Analyse des pratiques pour un accompagnement bientraitant
Réflexion collective sur les axes de progrès.
Apports juridiques (selon demande)
Apports théoriques à partir des échanges de groupe,
études de cas réels et analyse des pratiques
Définition collective d’axes d’amélioration
Pour les personnels soignants, ce programme est construit pour répondre aux exigences du DPC
Une étape autour de l’analyse des pratiques
Une étape consacrée aux apports cognitifs
Une étape de bilan et de mesure de l’impact du suivi de ce programme
Prix: 1100 € par jour
Attestation de formation
Formateurs expérimentés du réseau des Greta.
Profils : Psychologues cliniciennes, Psycho-gérontologues, Juristes.
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