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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 10 avril 2024
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  • 12 avril 2021
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  • 09 avril 2021
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    Si vous êtes intéressé.e par les Métiers des Services à la Personne, surtout, ne manquez pas la Thématique du "Dossier de la vie en bleu en Dordogne"! >> Rendez-vous vendredi matin dès 9 heures sur RADIO FBP << avec…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

GRETA-CFA Aquitaine
Lycée Hélène DUC
35 bis boulevard Chanzy
24100 BERGERAC

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (CAP,BEP ou CQPM)
  • Sortie de classe de seconde ou réorientation en classe de première
  • Expérience professionnelle dans le secteur industriel

Date de début
02/09/2024
Détail dates de la formation
  • Date de la formation:
    02/09/2024 – 10/07/2026
  • Durée : formation en 2 ans, en alternance
    Formation = 20 semaines / an
    Entreprise = 32 semaines / an (5 semaines de congés/an)

INDICATEURS de RÉUSSITE

Examens 2021: ___ %
E
xamens 2022: ___ %

ChargeBox - Un véritable levier de satisfaction client Satisfaction 2022: ___ %

Formation et insertion professionnelle Archives - Acting For Life Insertion pro :                              Poursuite études :

 

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Martine LECOMPTE
Conseillère en Formation Professionnelle
martine.lecompte@greta-cfa-aquitaine.fr
05.53.02.17.69
06.71.70.60.72

Agence Périgueux
agence-perigueux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

vae@ greta-cfa-aquitaine.fr
0556560404

BAC PRO TCI – TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE (EN ALTERNANCE)
éligible
cpf

BAC PRO TCI – TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE (EN ALTERNANCE)

Bergerac - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Le titulaire du bac pro TCI est spécialiste de la fabrication d’ensembles chaudronnés, d’ensembles de tôlerie, de tuyauterie industrielle et d’ossatures en structures métalliques. Il intervient essentiellement en atelier, mais aussi sur chantier pour installer, entretenir ou réhabiliter.

Filière chaudronnerie

http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Lycees/Bac-pro-Technicien-en-chaudronnerie-industrielle

Entreprises visées :

Entreprises artisanales de la construction

Toutes entreprises industrielles

Construction aéronautique, spatiale, ferroviaire, navale…

Bâtiment et travaux publics

Postes :

Technicien en chaudronnerie industrielle

Technicien d’atelier de production

Opérateur de production

SUITE DE PARCOURS ET DEBOUCHES

Le Bac Pro vise l’insertion professionnelle. Cependant, un bon dossier ou une mention à l’examen permettra la poursuite d’étude en BTS.

  • Exemple(s) de formation(s) possible(s)
    – BTS CRCI Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
    – BTS Conception et Industrialisation en Construction Navale

– BTS AMCR Architecture Métal Conception Réalisation

TARIFS

  • En Apprentissage
    Frais pédagogiques financés par l’OPCO de l’entreprise = 7560€ / an

    • Reste à charge pour l’apprenti : 0 €
    • Reste à charge pour l’entreprise: 0 €
  • En Formation Continue : nous consulter

 

contenu de la formation

RNCP38337

Enseignements professionnels

Dessin industriel (Conception Assistée par Ordinateur / Dessin Assisté par Ordinateur)
Etude de constructions (normes)
Organisation d’une production
Atelier : soudage, découpe, formage, Commandes numériques (FAO)

Economie GESTION

Enseignements généraux

Français, Histoire Géographie, EMC, Anglais
Mathématiques, Sciences Physiques, Arts appliqués
Prévention santé environnement

http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Lycees/Bac-pro-Technicien-en-chaudronnerie-industrielle

conditions de formation

Formation en alternance

  • Cours

Les cours collectifs sont encadrés par les enseignants qui pratiquent une pédagogie active et participative. Les enseignements peuvent être individualisés selon le niveau de l’apprenant. Les cas concrets sont étudiés à l’aide de documents et de matériels professionnels.

  • Entreprise

Le suivi est réalisé par un enseignant référent et un maître d’apprentissage à l’aide du livret d’apprentissage

 

modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation.

Évaluation finale en CCF : contrôle en cours de formation et épreuves ponctuelles.

Conformes au réf. de certif. du diplôme de l’Éd. Nat. niv. 4 : Bac Pro TCI

conditions d'admission

Candidatures 

  • Recrutement sur dossier et entretien

DOSSIER DE CANDIDATURE téléchargeable

profil des intervenants

Enseignants certifiés et agrégés du Lycée Hélène Duc de Bergerac, habilités par l’Éducation nationale.

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