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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée des métiers des Travaux Publics et de la maintenance Porte du Lot
Ld le Vaquet
47320 CLAIRAC

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Salarié

Pré-requis

Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 du même secteur ou justifier de 3 années professionnelles

Détail dates de la formation

Date de démarrage : septembre de l’année en cours.

Date d’entrée tardive au 15 octobre de l’année en cours

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Formation en alternance

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

CORALIE VAN LAETHEM
Conseillère en Formation Professionnelle
coralie.vanlaethem@greta-cfa-aquitaine.fr
0553760254
0632896034

Arijana HAJDAREVIC
Assistante de Direction
tp.clairac@ac-bordeaux.fr
0553842161

Emilie SOUSA
Assistante Administrative
tp.clairac@ac-bordeaux.fr
0553842161

Bac Pro Maintenance des matériels – Options A, B ou C

Clairac - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

* Former des professionnels qualifiés capable d’assurer :

  • la maintenance et le contrôle des performances du matériel ;
  • le diagnostic, l’intervention, la réparation, l’adaptation, les réglages et le contrôle ;
  • l’accueil et le conseil technique auprès de la clientèle et des utilisateurs

*  Obtenir le Baccalauréat professionnel Maintenance des matériels :

  • option A : matériels agricoles
  • option B : matériels de travaux publics et de manutention
  • option C :  matériels d’espaces verts

contenu de la formation

Conforme au référentiel du diplôme :

Enseignement général :

Enseignement professionnel :

  • Organiser une intervention : La collecte d’information – La préparation de l’intervention – Moyens matériels et pièces détachées – organisation du poste de travail et des étapes de l’intervention
  • Effectuer un diagnostic : Symptômes et analyse de données – Tests et mesures – Interprétation des résultats, identification des composants défectueux
  • Réaliser l’intervention : Les opérations de maintenance préventives et curatives – Les opérations d’adaptation et de préparation du matériel – La mise en service du matériel
  • Réception, restitution du matériel : La prise en charge – Le conseil clientèle – La remise du matériel

 

conditions de formation

* Méthodes pédagogiques : Méthode active avec mise en situation professionnelle et apports théoriques

* Organisation pédagogique : Alternance centre/entreprise organisée par périodes bloquées de deux semaines consécutives en centre (35h/semaine).

* Durée : de 550 heures à 1 400 heures (1 à 2 ans) selon positionnement

modalités d'évaluation

CCF : Contrôles en cours de formation.

Evaluations continues tout au long du parcours dans un souci d’adaptation des apprentissages pour l’acquisition des compétences attendues

 

profil des intervenants

Formateurs  de la spécialité du GRETA-CFA-Aquitaine

informations complémentaires

LE MÉTIER

Sous le contrôle du chef d’atelier et avec les différents services de l’entreprise, le-la titulaire de ce baccalauréat professionnel organise les interventions sur les machines.

Il peut s’agir d’entretien, de réparation ou d’adaptation.

Il-elle :

  • effectue et formule le diagnostic, prévoit les moyens matériels nécessaires, désigne le ou les intervenants.
  • planifie les opérations, du démontage aux essais de remise en service.
  • est capable de réaliser l’intervention.
  • contrôle, fait respecter les règles de sécurité.

Ce mécanicien exerce aussi un rôle de conseil auprès des utilisateurs : conditions d’emploi du matériel, modification d’équipements, avis sur un achat.

Il est apte à argumenter sur les avantages d’un produit ou d’un service.

Le-la titulaire du baccalauréat professionnel en maintenance des matériels exerce son activité de service dans tous les secteurs de la maintenance des matériels et, selon l’option, dans les domaines :

  • Des matériels agricoles.
  • Des matériels de construction de manutention.
  • Des matériels d’espaces verts.

 

Indicateurs de performance 2022 :

  • Taux de réussite : 72%
  • Taux de satisfaction : 81%
  • Taux insertion : 100%

Tarifs : Tarifs France Compétences

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