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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée Fazanis - 47400 Tonneins

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau V du secteur sanitaire et social (DEAS, DEAMP, DEAVS)

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Assistant de Soins en Gérontologie, Formation Tonneins 47

2022

140 heures soit 20 journées de formation

5 à 6 jours par mois

 

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Hélène BOURSINHAC
Conseillère en Formation Continue
agence-marmande@greta-cfa-aquitaine.fr
06 33 47 69 70

Sabrina MOSCONE
Assistante Commerciale
sabrina.moscone@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Assistant de Soins en Gérontologie – ASG
Dernière minute

Assistant de Soins en Gérontologie – ASG

Tonneins - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Assistant de Soins en Gérontologie, Formation Agen-Nérac-Tonneins

Permettre au stagiaire de :

  • Concourir à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
  • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie
  • Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues
  • Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé
  • Réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées

contenu de la formation

Assistant de Soins en Gérontologie, Formation Tonneins

DF1 – Concourir à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne (35 heures)

  • • Maladie d’Alzheimer et maladies apparentées
  • • Les droits de la personne
  • • Les devoirs du professionnel
  • • Le projet individualisé
  • • L’importance fondamentale du travail avec la famille : L’aidant
  • • Connaissances des réseaux et des différentes structures et services d’accueil
  • • Le maintien à domicile et l’entrée en institution
  • • Le travail en équipe pluri-professionnelle

 

DF2 – Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie (21 heures)

  • • La relation d’aide
  • • Particularités de l’accompagnement d’une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer
  • • L’accompagnement lors des différents moments de la journée, supports à la relation
  • • L’alimentation et l’état nutritionnel
  • • L’accompagnement lors des activités complexes

 

DF3 : Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues (28 heures)

  • • Vie collective
  • • La famille
  • • L’importance d’une communication adaptée
  • • Causes
  • • Définition et objectifs des principales activités
  • • Organisation générale des activités

 

DF4 – Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé (28 heures)

  • • Analyse et compréhension des manifestations de la maladie
  • • Situations pathologiques et conséquences sur l’état clinique de la personne
  • • Notion de Maladie
  • • Démarche d’observation d’une situation : signes cliniques, changement de l’état clinique, alerte et urgence
  • • Evaluation
  • • Les signes psychologiques et comportementaux : Repérage, compréhension, éléments favorisants et conduites à tenir
  • • Fonctions Cognitivo-comportementales

 

DF5 – Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées (28 heures)

  • • Situation de soins
  • • Notions élémentaires sur les principales pathologies gériatriques associées
  • • Notions de pharmacologie
  • • Démarche de soins
  • • Techniques de soins appropriées à la maladie d’Alzheimer
  • • Dimensions éthiques
  • • Problèmes de fin de vie

Les stagiaires bénéficieront d’un outil pédagogique innovant: le simulateur de vieillesse.

Ils auront aussi la chance de faire un stage d’immersion dans une unité de soins Alzheimer.

Un bilan intermédiaire et final seront proposés via des activités ludiques et dynamiques basées sur des échanges (photo langage, la métaphore du vélo…)

conditions de formation

Assistant de Soins en Gérontologie, Formation Agen-Nérac

La formation se déroulera au sein du Lycée Fazanis à Tonneins 47

Dotés de plateaux techniques performants et de salles de classe des plus agréables, ces établissements ont été sélectionnés par le GRETA CFA AQUITAINE pour vous garantir les meilleures conditions de formation.

modalités d'évaluation

Chaque stagiaire est suivi de manière individualisée par un formateur référent (entretien initial, travail sur un cas pratique, entretien de bilan pédagogique)
Evaluation en fin de formation de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction des stagiaires

profil des intervenants

Formateurs du secteur sanitaire , psychologue, infirmier, cadre de santé, médecin, directeur d’Ehpad….

informations complémentaires

Pour plus de perfectionnement et de découverte, un stage d’immersion dans une Unité de Soins Alzheimer est prévue dans le temps de la formation.

Les apprenants  partiront avec de réels objectifs de stage. Une préparation à cette immersion sera prévue ainsi que l’exploitation de cette expérience de retour au Lycée Jacques de Romas.

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