Amorce de parcours

• Conseillers en insertion emploi
• Professionnels locaux

DEROULÉ DE LA FORMATION

• ACCUEIL, POSITIONNEMENT ET BILANS 
  • Accueil ; Positionnement et formalisation du diagnostic ; Restitution et synthèse du positionnement ; Bilans intermédiaire et final
• MODULE 1 : DYNAMISATION
  • Maîtriser sa situation pour l’améliorer : santé ; budget ; consommation ; logement ; droit du travail ; citoyenneté
  • Activer les leviers de la mobilisation : valorisation ; travail sur les représentations ; approche positive ; gestion des émotions ; favorisation de la prise d’initiatives ; droit à l’échec
  • Identifier et mettre en promouvoir ses compétences transverses : présentation et mise en oeuvre des 12 compétences transversales nécessaires à l’intégration du monde professionnel : RECTEC,  positionnement, progression et développement, importance et enjeux pour la formation et le projet
  • Analyser le marché de l’emploi et le tissus économiques et identifier les emplois compatibles avec sa situation et ses ambitions
  • Rédiger une lettre de motivation et un CV ciblés
  • Effectuer un 1er stage pour tester des hypothèses de projets professionnels
  • Formaliser la suite de son parcours
• MODULE 2 : PROJECTION PROFESSIONNELLE
  • Poursuivre l’analyse de se compétences au regard du 1er stage et de son projet
  • Poursuivre la découverte des métiers et les secteurs professionnels : environnement socio-économique (marché, territoire) ; connaissance des métiers; métiers et secteurs porteurs ; représentations du monde du travail ; formation, emploi, alternance, insertion par l’activité économique
  • Formaliser et déterminer son projet professionnel : synthèse des informations recueillies ; organisation et catégorisation ; formalisation et choix de deux hypothèses
  • 2ème immersion en entreprises: tester des hypothèses de projets professionnels, s’approprier les réalités des secteurs choisis, d’expérimenter des postures et gestes professionnels acquises en centre et d’opérer des choix
  • Formaliser et déterminer son projet professionnel
• MODULE 3 : CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE
  • Valider son projet professionnel : vérification des hypothèses. Impact des décisions ; approfondissement de la connaissance des métiers ; adéquation métiers / potentiel de l’individu ; désir théorique et choix réel
  • 3ème immersion en entreprise : Enrichir son expérience professionnelle / Elargir son réseau professionnel / Négocier un contrat en alternance ou un emploi…
  • Elaborer et construire un plan d’action : objectifs ; contenus ; acteurs ; planification ; moyens ; lieux ; contacts et présentation ; observation et intégration

• MODULES TRANSVERSAUX

Acquérir les bases d’une culture numérique

• Savoir se repérer dans l’environnement numérique, recueillir et traiter de l’information, savoir gérer son identité numérique
• Se familiariser avec les outils de communication à visée professionnelle
• Maîtriser les outils de communication, élaborer des documents à visée professionnelle, utiliser les fonctions de base des logiciels

Développer sa stratégie de recherche de stage et /ou d’emploi

• Développer sa communication professionnelle, comprendre les attentes de l’entreprise, adapter son comportement aux attentes de l’employeur
• Savoir communiquer sur son projet professionnel, appréhender et comprendre le monde du travail, démontrer sa motivation
• Connaître son secteur d’activité et ses spécificités, appréhender les typologie des entreprises, comprendre les règles d’intégration dans l’entreprise

S’initier au développement durable

• Connaître le développement durable et appliquer les éco-gestes dans sa vie quotidienne
• Se familiariser avec les exigences du ou des secteurs visés et se familiariser avec les éco-gestes
• Maîtriser les exigences du métier / poste et appliquer les éco-gestes