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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

POLE SANTE SOCIAL
LYCEE ALFRED KASTLER
AVENUE DE L'UNIVERSITE
33400 TALENCE
05 56 04 65 30

public concerné

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

3 jours de 7 heures soit 21 heures

Formation en discontinu

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Patrick DUCOS
Conseiller en Formation continue
patrick.ducos@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 30
06 71 70 71 08

Florence SALETA
Assistante de formation
florence.saleta@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 32

AIDE A DOMICILE ET INTERVENTIONS DE NUIT

Talence - Agences de Gironde

objectifs de la formation

En fonction de l’ensemble des apports théoriques et réflexions menées : -Appréhender le rôle, les limites et les compétences mises en jeu dans l’intervention de nuit, -Analyser les situations de travail à la lumière des fiches de poste -Faire émerger le sens de l’action de l’aide à domicile dans le maintien de l’autonomie de la personne aidée  

contenu de la formation

JOUR 1 : Mission médico-sociale à domicile et intervention de nuit : contexte réglementaire et juridique

Le cadre de référence  de la mission médico-sociale

Les fondements de l’intervention médico-sociale : évaluation de la personne aidée , repérage des besoins , niveaux de prescription (sociale-individuelle), projet de vieLa prise en charge de nuit

JOUR 2 : La prise en charge de nuit

L’intervention : la prise de poste : rencontre avec le bénéficiaire, prise en compte des éléments explicitant la prise en charge, protocoles éventuels (ordonnances datées et signées en cas d’urgence, conduite à tenir en cas de problème particulier)

La priorité : privilégier le sommeil, et plus généralement le confort du bénéficiaire

Installation du bénéficiaire en confort en tenant compte de la réalité du moment (difficultés de mobilisation, douleur, changements dans l’environnement liés à du matériel médicalisé (lit dans le salon par exemple,

Les situations problématiques :comportements difficiles (agitation, déambulation, désorientation spatio-temporelle, hallucinations, …), problèmes éventuels de mobilisation

La relation et la communication avec le bénéficiaire : réponses à apporter, attitudes et comportements aidants, présence rassurante et bienveillante , etc.

JOUR  3

Apports théoriques sur le travail de nuit : chronobiologie, effets sur la santé, recommandations, hygiène de vie, le sommeil chez les personnes âgées…

Confrontation et réajustements entre recommandations générales, contexte réglementaire et situations réelles

Du référentiel métier à l’intervention : Analyse des situations de travail à partir des fiches de poste

 

 

conditions de formation

Organisation

Groupe de 12 personnes environ

Méthodologie pédagogique

Apports permettant de nourrir les échanges et la réflexion du groupe de participants avec remise de documents

Analyses basées sur des situations vécues par les participants ou apportées par la formatrice

Formation participative favorisant les échanges entre participants et intervenante, basée sur l’aller-retour entre théorie et pratique professionnelle

 

modalités d'évaluation

– Attestation de formation

– Bilan à « chaud »

– Évaluation de satisfaction sur l’atteinte des objectifs qualité

 

profil des intervenants

Graziella LEFEVRE, Cadre du secteur aide à domicile, formatrice et consultante spécialisée dans le secteur médico-social

Mireille CADAMURO, IDE de nuit, formatrice et consultante spécialisée dans le secteur médico-social

Jean-Paul PUYO, Ergonome

 

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