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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Agence de PAU
3 bis avenue Nitot
64000 PAU

En fonction des groupes, possibilités sur :
- Lycée Baradat - Pau
- Lycée IV septembre - Oloron
- Lycée Francis Jammes – Orthez

public concerné

Particulier

Demandeur d'emploi

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Nous consulter

Durée : 21 heures (7h par jour)

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Compte personnel de Formation CPF

Contacts

Isabelle CASALIS
Chargée de Mission Compétences Clés/CléA
isabelle.casalis@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 26

Sandrine DORNON
Coordonnatrice Santé/Social
sandrine.dornon@greta-cfa-aquitaine.fr
05.59.84.99.49

ACTEUR PREVENTION SECOURS (APS) DU SECTEUR DE L’AIDE ET DU SOIN A DOMICILE (ASD)
éligible
cpf

ACTEUR PREVENTION SECOURS (APS) DU SECTEUR DE L’AIDE ET DU SOIN A DOMICILE (ASD)

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

  • Acquérir les compétences secours du certificat Sauveteur secouriste du Travail (SST)
  • Adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur le lieu de travail
  • Etre acteur de la prévention
  • Participer à l’amélioration des conditions de travail

contenu de la formation

logo-INRS

 

COMPÉTENCES PRÉVENTION

Quelques définitions : qu’est-ce que la « prévention », le « risque »…

La démarche de prévention dans l’aide à domicile

  • Situer son rôle d’acteur de la prévention au domicile
  • Les différents risques rencontrés : déplacements, produits utilisés, postures de travail…
  • Le décorticage des principales situations à risque ou dangereuses
  • Les pistes d’amélioration
  • Les divers facteurs de risques biomécaniques, psycho-sociaux et organisationnel

La prévention des risques physiques

  • Les aides techniques : sensibilisation à l’intérêt de leur utilisation (protection de l’intervenant et prévention des TMS, prise en charge du bénéficiaire mieux adaptée du point de vue du confort et de la sécurité)
  • Agir et réagir face à l’exposition à une situation à risque ou dangereuse (informer le bénéficiaire, l’entourage, l’employeur), proposer des améliorations (organisation, méthodes de travail, aides techniques…)
  • Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour l’intervenant et la personne aidée

COMPÉTENCES SECOURS

  • Situer son rôle sur son lieu de travail
  • Secourir : les fondamentaux (mettre en sécurité, examiner, alerter)
  • Avoir un comportement et une réponse adaptés aux situations rencontrées : malaise, douleur, hémorragie, plaies, brûlures, arrêt ventilatoire et circulatoire, personne inconsciente…

conditions de formation

  • Groupe de 8 à 10 personnes maximum
  • Sessions inter-entreprises ou intra-entreprise
  • Plateau technique avec matériel adapté
  • Formation interactive avec mises en situation et entraînements ciblés

Démarche participative fondée sur :
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues

modalités d'évaluation

A l’issue de cette formation APS ASD, sera remis :

  • Evaluations pédagogiques des acquis réalisées tout au long de la formation
  • Certificat APS ASD (Valable 2 ans)
  • Attestation de formation

profil des intervenants

Formateurs habilités et certifiés par l’INRS, expérimentés en formation pour adultes dans le secteur sanitaire et social

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