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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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      Le GRETA-CFA Aquitaine vous donne rendez-vous au salon Post BAC Aquitec. Retrouvez-nous au stand N°06, côté gauche de l'aile ouest du stade Matmut Atlantique de Bordeaux, le vendredi 14 octobre de 13h à 17h…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

ANTENNE DE LIBOURNE
LYCEE MAX LINDER
43 rue Robert Boulin
33500 LIBOURNE

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contacts

Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20
06 71 70 71 15

Marielle BERQUEZ
Assistante de formation
marielle.berquez@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20

Acteur Prévention Secours Aide et Soins à Domicile (APS ASD)
éligible
cpf

Acteur Prévention Secours Aide et Soins à Domicile (APS ASD)

Libourne - Agences de Gironde

objectifs de la formation

L’APS ASD est acteur de prévention au sein de la structure d’aide et de soin à domicile. Il intègre la prévention dans ses activités d’intervenant à domicile et participe, par ses remontées d’information, à toute démarche de prévention engagée dans la structure.
En particulier, parce que cela fait partie de son quotidien, il accompagne la mobilité des bénéficiaires sans se substituer à eux dans leurs déplacements et en se préservant de contraintes physiques.
Il intervient aussi comme « sauveteur secouriste du travail » pour porter secours en cas de malaise ou d’accident du travail. Pour cela, il doit être régulièrement formé

contenu de la formation

PREVENTION

  • Les risques liés au travail à domicile
  • Les divers facteurs de risques biomécaniques, psycho-sociaux et organisationnels
  • Les méthodes d’analyse du travail et les pistes d’amélioration des situations de travail
  • La formation aux techniques gestuelles
  • Situer son rôle d’acteur de la prévention au domicile
  • Identifier les situations dangereuses liées à ses activités professionnelles, ses lieux de travail,ses déplacements ainsi que le contexte relationnel avec la personne aidée ou l’entourage familial et professionnel
  • Repérer les situations à risques liées à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au corps humain
  • Agir et réagir lors d’une exposition à une situation dangereuse : mettre en place les premières mesures de correction
  • Informer la personne aidée ou l’entourage familial des situations dangereuses identifiées et proposer une solution simple pour une approche partagée
  • Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour l’intervenant et la personne aidée, visant l’efficacité optimum de l’intervention

SECOURS : Sauveteur Secouriste du travail (Protéger, alerter, Secourir)

  • Situer son rôle sur son lieu de travail
  • Mettre en sécurité une situation d’accident
  • Examiner une personne en vue de lui porter secours et de faire alerter
  • Faire alerter ou alerter en fonction des procédures existantes
  • Réaliser la conduite à tenir adaptée aux signes indiquant que la vie de la victime est menacée

conditions de formation

  • Durée : 21 heures3 journées de 7 heures
  • Groupe de 6 à 10 personnes maximum
  • Salle pédagogique adaptée avec plateau technique
  • Formation interactive avec mises en situation et entraînements ciblés

La durée passera progressivement à 31 heures pour intégrer une partie de formation d’avantage consacrée à l’« accompagnement de la mobilité de la personne aidée ». La formation dite « formation-action » se déroule avec un temps d’application dans la structure estimé à 4 heures.

Démarche participative fondée sur :
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
– Plateaux techniques et matériels adaptés au SST

modalités d'évaluation

A l’issue de cette formation, sera remis

  • le Certificat APS ASD
  • une attestation d’acquis en formation

La validation de la double compétence prévention des risques professionnels et secours permet au salarié d’obtenir le certificat d’« Acteur Prévention Secours – Aide et Soins à Domicile » qui donne l’équivalence du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et du certificat PRAP IBC.

Ce certificat est valable au niveau national pour une durée de 24 mois.

Tous les 24 mois, l’APS ASD doit suivre une formation d’une durée de 7 heures (14 heures à terme) lui permettant de maintenir et actualiser ses compétences. À cette occasion, ses compétences sont de nouveau évaluées.

profil des intervenants

Les intervenants sont des Formateurs certifiés faisant partie du GRETA CFA AQUITAINE ; organisme de formation habilité par l’Assurance maladie – Risques professionnels et l’INRS.

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