x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche
Dernières
actualités
  • Ouverture du dispositif HSP socle de compétences
    Toute l’équipe du DPFI de Lormont a le plaisir de vous annoncer l’ouverture du dispositif HSP SOCLE DE COMPETENCES sur le site de CAMBLANES et MEYNAC    dans les locaux du lycée Flora Tristan à partir du…
  • Portes ouvertes virtuelles du GRETA-CFA au lycée...
    Semaine des portes ouvertes virtuelles du  GRETA-CFA Aquitaine au lycée Gustave EIFFEL de Bordeaux                                          …
  • Inscriptions DEAS ouvertes aux IFAS de CENON...
    Votre inscription au concours d'entrée en formation DEAS - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant-e à l'IFAS du GRETA CFA Aquitaine, c'est dès maintenant!   Votre dossier d'inscription > Agence de Cenon DEAS Parcours complet ou partiel Pour toute information,…
Derniers
évènements
  • 27 février 2021
    Portes ouvertes du pôle optique-lunetterie 
    Portes ouvertes du pôle optique-lunetterie au lycée Jacques BREL à Lormont Le GRETA-CFA Aquitaine sur son pôle optique- lunetterie, organise ses portes ouvertes au Lycée Jacques Brel (1 rue jean lurçat LORMONT) pour le BTS…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

RAM DU DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
OU
POLE SANTE SOCIAL
LYCEE ALFRED KASTLER
33400 TALENCE
05 56 04 65 30

public concerné

Particulier

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

24 heures réparties sur 3 journées de 8 heures

CALENDRIER SUR DEMANDE

 

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Compte personnel de Formation CPF

Contacts

Brigitte LACOSTE
Assistante de formation
brigitte.lacoste@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 33

Alexane ROUSSEAU
Assistante de formation
alexane.rousseau@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 38

Accompagner au quotidien un enfant en situation de Handicap (IPERIA MIAQEH 21)
Dernière minute
éligible
cpf

Accompagner au quotidien un enfant en situation de Handicap (IPERIA MIAQEH 21)

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Etre en mesure d’organiser et de mettre en œuvre un projet inclusif d’accompagnement de l’enfant dans ses activités, pour contribuer à son bien être, son développement global. Etre en capacité  de mettre en œuvre les gestes techniques pour une compensation dans les actes du quotidien.

 

contenu de la formation

Identifier et tenir compte des capacités individuelles et particulières de l’enfant : recueil d’information et démarche d’observation des comportements afin de distinguer les éléments ressources et les indices de difficultés à compenser

La communication (et ses moyens alternatifs) au service du projet d’inclusion: comment décrypter tous les signaux de communication émis par l’enfant

Sécurité physique et affective de l’enfant ayant des besoins spécifiques (créer ou adapter les lieux de vie en considérant la diversité de chaque enfant)

la compensation et les techniques mobilisées dans les actes du quotidien (hygiène, mobilité, transfert, repas) des enfants en situation de handicap

conditions de formation

Groupe de 8 personnes minimum

NOTRE METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE
Démarche participative fondée sur :
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
SUPPORTS PEDAGOGIQUES :
– Supports papier avec remise de documents
– Supports vidéos

– Matériels pédagogiques et éducatifs adaptés à la petite enfance

modalités d'évaluation

Attestation de formation

Passeport Iperia

Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants

profil des intervenants

Educatrice de jeunes enfants;

Formateur en Activités physiques adaptées

 

DE NOMBREUX AUTRES MODULES SONT A VOTRE DISPOSITION DANS LE CADRE DES PROGRAMMES IPERIA

Top