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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 14 octobre 2022
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      Le GRETA-CFA Aquitaine vous donne rendez-vous au salon Post BAC Aquitec. Retrouvez-nous au stand N°06, côté gauche de l'aile ouest du stade Matmut Atlantique de Bordeaux, le vendredi 14 octobre de 13h à 17h…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

RAM DU DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
OU
POLE SANTE SOCIAL
LYCEE ALFRED KASTLER
33400 TALENCE
05 56 04 65 30

public concerné

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

24 heures réparties sur 3 journées de 8 heures

CALENDRIER SUR DEMANDE

 

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Brigitte LACOSTE
Assistante de formation
brigitte.lacoste@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 33

Juanita VALIN BARBILLON
Assistante de formation
juanita.valin-barbillon@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 38

Accompagner au quotidien un enfant en situation de Handicap
Dernière minute

Accompagner au quotidien un enfant en situation de Handicap

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Etre en mesure d’organiser et de mettre en œuvre un projet inclusif d’accompagnement de l’enfant dans ses activités, pour contribuer à son bien être, son développement global. Etre en capacité  de mettre en œuvre les gestes techniques pour une compensation dans les actes du quotidien.

 

contenu de la formation

Identifier et tenir compte des capacités individuelles et particulières de l’enfant : Tour d’horizon des différents handicaps (physiques, mentaux et sensoriels; pathologies évolutives et conséquences physiologiques, psychologiques, comportementales dans les actes de la vie quotidienne). Recueil d’information et démarche d’observation des comportements afin de distinguer les éléments ressources et les indices de difficultés à compenser.

La communication (et ses moyens alternatifs) au service du projet d’inclusion: comment décrypter tous les signaux de communication émis par l’enfant

Sécurité physique et affective de l’enfant ayant des besoins spécifiques (créer ou adapter les lieux de vie en considérant la diversité de chaque enfant)

la compensation et les techniques mobilisées dans les actes du quotidien (hygiène, mobilité, transfert, repas) des enfants en situation de handicap

conditions de formation

Groupe de 10 personnes environ

NOTRE METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE
Démarche participative fondée sur :
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
SUPPORTS PEDAGOGIQUES :
– Supports papier avec remise de documents
– Supports vidéos

– Matériels pédagogiques et éducatifs adaptés à la petite enfance

modalités d'évaluation

Attestation de formation

Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants

profil des intervenants

Educatrice de jeunes enfants;

Formateur en Activités physiques adaptées

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