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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Dernières actualités
  • Amorce de Parcours au Bugue ou à...
    Débordant d'idées ou au point mort, vous ne savez plus par où commencer... Et si vous preniez le temps de donner une chance à vos projets ⁉... Le GRETA CFA Aquitaine avec la Région Nouvelle Aquitaine…
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    Depuis la semaine passée, nous faisons le tour des centres de formations du GRETA CFA Aquitaine Agence de Dordogne... Et si nous adressions aujourd'hui un petit coucou à notre équipe sarladaise   Sylvie SABOT, Coordonnatrice et…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne
public concerné

Salarié

Entreprise

Pré-requis

  • Aucun pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Continue
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

Mylène AUGUSTIN
Coordonnatrice Administrative
mylene.augustin@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 71 01 53 23

Prix de la formation

950€

Accompagner une personne en situation de handicap

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

  • Comprendre les différents handicaps et les troubles de comportement associés
  • Repérer les besoins particuliers des personnes âgées handicapées
  • Adapter ses pratiques professionnelles à ces résidents dans la relation d’aide, l’accompagnement, les soins.

contenu de la formation

  1. Le handicap
  • Définition et présentation des différents types de handicap
  • Distinction handicap psychique et mental
  • Les représentations autour du handicap
  • Handicap et vieillissement

 

  1. Les soins, spécifiques, mais surtout individualisés
  • Notion de singularité. Notions d’interactions dans la relation soignant soigné
  • Evaluation clinique des besoins de la personne à travers le Projet de Soins Personnalisé ou projet d’accompagnement personnalisé : prise en considération du résident dans sa dimension physique, psychologique, sociale voire spirituelle, repérage des besoins perturbés, définition et mise en place d’actions individualisées, évaluation de l’atteinte des objectifs

 

  1. Accompagnement de la personne handicapée
  • Quelques notions de base de communication
  • Évaluation de la communication chez la personne handicapée
  • Savoir écouter les besoins de la personne
  • Quel sens donner aux attitudes, comportements ? Différencier individu et comportement
  • Adapter sa communication en fonction de la personne et du handicap.
  • Rôle et fonction de chacun dans la prise en charge de la personne âgée en situation de handicap

 

  1. Réflexion collective sur les axes de progrès

Durée : 3 jours

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