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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    Pour les passionnés de cuisines Inscrivez vous vite pour préparer votre CAP cuisine ? en 8 mois (16 novembre - 11 juin) à Dax Toutes les informations ?http://swll.to/CAPCuisine Pour vous inscrire ? catherine.brust@greta-cfa-aquitaine.fr / 0558909690
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Agence de Dax

public concerné

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Durée : 3 jours

Nous consulter

Contact

Myriam DHAILLY
Conseillère en Formation Continue
myriam.dhailly@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 64

Accompagnement fin de vie : soins palliatifs

Dax - Agence des Landes

objectifs de la formation

Sensibiliser les participants aux soins palliatifs et favoriser le questionnement éthique Identifier les besoins et accompagner la personne en fin de vie et ses proches Repérer les étapes du deuil de la personne en fin de vie et de ses proches Mettre en œuvre des conduites professionnelles à partir des besoins de la personne en fin de vie Situer les rôles des aidants professionnels et non professionnels Prévenir l'épuisement professionnel

contenu de la formation

Accueil et expression des participants
Historique, définitions des soins palliatifs
Concept de soins continus
L’accompagnement de la personne en fin de vie :
L’accompagnement par l’équipe :de la « multi » à la « trans » disciplinarité,le processus décisionnel,la relation d’aide,rôle, statut et fonction des professionnels,les mécanismes de défense du soignant
Les besoins de la personne :les différents stades du deuil,les besoins physiques, sociaux, psychologiques et spirituels,les mécanismes de défense
Les soins en phase palliative :soins de bouche, aspirations bronchiques, constipation, vomissements, dénutrition, difficultés respiratoires
Prise en charge de la douleur et de la souffrance globale :définition auto et hétéro-évaluation,la coanalgésie,les paliers de l’OMS
La famille et la personne de confiance :place dans les textes et recommandations,l’accueillir, l’écouter, identifier les décalages,accompagner le processus de deuil,les mécanismes de défense
L’épuisement professionnel : l’évaluer, le prévenir

 

profil des intervenants

Equipe spécialisée

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