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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 16 juin 2021
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter Le GRETA-CFA-Aquitaine est heureux de participer au salon virtuel de l'apprenti : « Bâtir, Créer et Transporter », Attention participation uniquement le 16/06/21 de nos conseillers en formation professionnelle…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Agence de Dax

public concerné

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Formation en intra entreprise

Tarif : nous consulter

Dates : nous consulter

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contact

Myriam DHAILLY
Conseillère en Formation Professionnelle
myriam.dhailly@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 64

Accompagnement fin de vie cycle 1

Dax - Agence des Landes

objectifs de la formation

LOGO_LABEL_ODPC_habiliteHD Permettre au personnel en relation avec des personnes proches de la mort de mieux comprendre les problèmes posés par la souffrance physique et psychique et d'y adapter son comportement

contenu de la formation

  • Accueil et expression des participants
  • Historique, définition des soins palliatifs
  • Concept de soins continus
  • L’accompagnement de la personne en fin de vie :
    • L’accompagnement par équipe
      • De la « multi » à la « trans » disciplinarité
      • Le processus décisionnel
      • La relation d’aide
      • Rôle, statut et fonction des professionnels
      • Les mécanismes de défense du soignant
    • Les besoins de la personne :
      • Les différents stade du deuil
      • Les besoins physiques, sociaux, psychologiques et spirituels
      • Les mécanismes de défense
    • Les soins en phase palliative :
      • Soins de bouche, aspirations bronchiques, constipation, vomissements, dénutrition, difficultés respiratoires
    • Prise en charge de la douleur et de la souffrance globale :
      • Définition auto et hétéro-évaluation
      • La coanalgésie
      • Les paliers de l’OMS
    • La famille et la personne de confiance :
      • Place dans les textes et recommandations
      • Accueillir, écouter, identifier les décalages
      • Accompagner le processus de deuil
      • Les mécanismes de défense
  • L’épuisement professionnel :
    • L’évaluer
    • Le prévenir

 

modalités d'évaluation

Attestation de  formation

profil des intervenants

Formateurs des spécialisés

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