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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 16 octobre 2020
    Focus Apprentissage: tous sur France Bleu Périgord...
    Focus sur l'Apprentissage ce vendredi 16 octobre Vendredi matin de 9h00 à 9h30, tous sur France Bleu Périgord pour suivre un super dossier de la vie en bleu avec Marie-Dominique Privé qui accueillera    Jérôme…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Cette formation peut être réalisée sur l’ensemble du territoire de la Dordogne, du Lot et Garonne et du sud Gironde

Cette formation peut être réalisée dans vos locaux.

Nous contacter.

public concerné

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

3 jours

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Mylène AUGUSTIN
Coordonnatrice Administrative
mylene.augustin@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 71 01 53 23

Accompagnement des personnes atteintes de troubles du comportement

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Comprendre les différentes pathologies et repérer les troubles du comportement

Anticiper la dépression en en connaissant mieux les signes

Adapter son comportement et sa communication et rechercher des solutions pratiques en lien avec la clinique rencontrée

contenu de la formation

Rappel théorique (selon questionnement des participants)

  • Les troubles de la cognition et les états pathologiques
  • Les manifestations et les effets de la démence sénile type Alzheimer

Les préalables pour la prise en charge d’une personne démente

  • La relation de confiance
  • Mieux cerner ses choix
  • Le guidage

La communication avec les personnes atteintes de démences séniles

  • Les troubles de la communication chez les personnes démentes
  • Comment évaluer les capacités d’expression de la personne démente
  • Comment adapter sa communication selon les stades de la maladie
  • La communication non verbale

L’accompagnement au quotidien

  • Comment faire face aux difficultés rencontrées dans les différents actes de la vie quotidienne : lever, toilette, repas, coucher
  • Comment stimuler la personne dans les actes de la vie quotidienne.
  • Comment définir des modalités de prise en charge spécifiques et singulières
  • Le rôle de l’équipe dans la définition et la mise en œuvre de la prise en charge
  • Evaluer la douleur en fin de vie (échelle de Bourrot)

conditions de formation

Démarche participative fondée sur:
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
Pour les personnels soignants, ce programme est construit pour répondre aux exigences du DPC
– Une étape autour de l’analyse des pratiques
– Une étape consacrée aux apports cognitifs
– Une étape de bilan et de mesure de l’impact du suivi de ce programme

Apports théoriques à partir des échanges de groupe,
études de cas réels et analyse des pratiques
Définition collective d’axes d’amélioration

modalités d'évaluation

Attestation de formation

profil des intervenants

Psychologues cliniciennes – Psycho gérontologues en activité

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