x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+

ma recherche

Dernières
actualités
  • Partenariat Apprentissage MACDONALD's - GRETA-CFA Aquitaine
    Dans le cadre d’un développement des McDonald’s la collaboration, entre le GRETA-CFA Aquitaine Agence des Landes et les McDonald’s des Landes, permet de vous proposer une formation en apprentissage reconnue au R.N.C.P. ; le C.A.P Production et…
  • Employeurs, bénéficiez des aides apprentissage
    Recrutez un apprenti et bénéficiez d'aides exceptionnelles L'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis est prolongée jusqu'au 31 décembre 2021, c'est le moment de recruter en apprentissage ! Jusqu'à 8 000 euros accordés pour la 1re année des…
  • L'apprentissage au Greta CFA Aquitaine Béarn -...
    PROLONGATION DES AIDES EXCEPTIONNELLES À L’APPRENTISSAGE Lundi 15 mars, Jean Castex a annoncé la prolongation de l’aide à l’apprentissage jusqu’au 31 décembre 2021. Les entreprises ou encore les associations qui embauchent un apprenti peuvent bénéficier la…
Derniers
évènements
  • 16 juin 2021
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter Le GRETA-CFA-Aquitaine est heureux de participer au salon virtuel de l'apprenti : « Bâtir, Créer et Transporter », Attention participation uniquement le 16/06/21 de nos conseillers en formation professionnelle…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Agence de Dax

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

24 heures de formation réparties en 3 jours

Nous consulter

Modalités de financement

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Plan de développement des compétences

Contact

Myriam DHAILLY
Conseillère en Formation Continue
myriam.dhailly@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 64

ACCOMPAGNEMENT A LA SEPARATION (IPERIA)

Dax - Agence des Landes

objectifs de la formation

Gérer les temps de séparation, au quotidien et dans les situations exceptionnelles

contenu de la formation

  • Les processus d’attachement et de séparation dans le développement de l’enfant
  • La séparation au quotidien
  • Les séparations liées à des événements spécifiques (divorce, maladie, rupture d’accueil, perte d’un parent)

conditions de formation

Groupe de 6 personnes minimum
Méthodes pédagogiques interactives : études de cas, échanges d’expériences, analyse des pratiques
Apports théoriques
Matériels pédagogiques et éducatifs adaptés à la petite enfance

modalités d'évaluation

Attestation de formation

Passeport Iperia

Evaluation de l’atteinte des objectifs

profil des intervenants

Equipes professionnelles secteur petite enfance (puéricultrice, EJE)

Top