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Santé / Social

Formation

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objectifs de la formation

Cette formation dotera les candidats d’un premier bloc de compétences dans le domaine médico-social pour exercer avec plus de professionnalisme et de sécurité auprès des personnes âgées dépendantes. Formation mise en place en collaboration avec la Croix Rouge.

Vous désirez suivre cette formation !!

Déposer vos coordonnées ICI afin que nous vous contactions

Certification de niveau 3 enregistrée au RNCP le 19 avril 2021 sous le numéro : 35558

contenu de la formation

BC 1 : Aide aux résidents en EHPAD dans les actes de la vie quotidienne

• Organisation du travail dans l’espace et dans le temps et en lien avec l’équipe pluri professionnelle
• Actes d’hygiène et de confort de la personne âgée
• Contribution à l’alimentation de la personne âgée en résidence en considérant ses préférences et dans le respect des équilibres alimentaires et des contre-indications
• Communication et relation adaptées avec la personne
• Participation aux transmissions orales et écrites

BC2 : Accompagnement global et individualisé de chaque résident en équipe pluri professionnelle

• Contribution à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de la personne âgée et à son actualisation
• Participation à la mise en œuvre d’activités d’animation
• Accompagnement vers la fin de vie
• Participation à la vie de l’établissement et à la démarche d’amélioration continue

BC 3 : Mise en œuvre des comportements et techniques d’hygiène et de sécurité adaptés

• Règles d’hygiène associées à l’environnement de la personne âgée en résidence
• Sécurité, confort et bien-être physique et psychologique de la personne âgée en résidence en mobilisant les comportements et attitudes adaptés aux différentes situations
• Techniques de manutention et postures adaptées afin de prévenir les risques professionnels
• AFGSU niveau 1

conditions de formation

• Apports théoriques
• Exercices dirigés et ateliers pratiques
• Mises en situation
• Evaluations formatives régulières
• Alternance de périodes de formation en centre et de stages pratiques au sein d’EHPAD partenaires

modalités d'évaluation

Contrôle contenu et certification finale portée par le GIP – FCIP Occitanie

conditions d'admission

Pour les demandeurs d’emploi :

• Invitation à une information collective
• Dépôt du dossier de candidature auprès de l’organisme de formation
• Entretiens de sélection (menés avec Pôle Emploi et des représentants d’employeurs) pour vérifier la pertinence et la solidité des motivations du candidat à entrer en formation et à exercer la fonction d’accompagnant en gérontologie

profil des intervenants

informations complémentaires

Modalités de financement – POEC Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective

Opérateurs de Compétences (OPCO) AKTO avec des budgets du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC)

Indicateurs des résultats

Promotion 2021 (en cours) : 7 sessions en Occitanie

108 apprenants formés : 76 demandeurs d’emploi / 32 salariés

Promesse d’embauche d’un EHPAD dès l’issue de la formation (CDD long ou CDI) pour 100% des demandeurs d’emploi formés (POEI / Innov Emploi Recrutement)

Promotion 2020 : 8 sessions en Occitanie

116 apprenants présentés à la certification : 89 demandeurs d’emploi / 27 salariés

Taux de certification : 98%

Taux d’insertion professionnelle dans le métier visé à 3 mois : 83,3%

Formation recommandée par 100% des apprenants

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