x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+

ma recherche

Dernières
actualités
  • Remise de diplômes: bravo aux titulaires du...
    Remise des prix Quand l'association des forces répond à un besoin territorial #NouvelleAquitaine #FNHPA #SDHPADordogne #Missionlocaleperigordnoir #PôleEmploi #GRETA CFA Aquitaine   72.5% d'insertion professionnelle à 6 mois après l'obtention du CQP Hier, le Syndicat des campings…
  • Le secteur de l'hôtellerie de plein air...
    Le CQP Ouvrier Qualifié de Maintenance en Hôtellerie de Plein Air, formation qualifiante destinée aux demandeurs d'emploi, recrute... Formez-vous! Le  CQP OQMHPA, Certificat de Qualification Professionnelle d’Ouvrier Qualifié de Maintenance en Hôtellerie de Plein Air est…
  • Compétences pour l'emploi : HACCP et SST...
      Vous êtes demandeur d'emploi, en recherche dans le secteur de l'Hôtellerie-Restauration, optimisez votre employabilité en vous formant règlementairement. Parce que les entreprises ont désormais des obligations en matière de prévention sécurité   Obligations générales,…
Derniers
évènements
  • 01 juillet 2021
    Ecoutez le direct de Sophie sur Liberté...
    Sophie FERRAGGI, en direct à 11h sur Liberté FM  Ce matin, rendez-vous à 11h avec Sophie Ferraggi - sur Radio Liberté FM            pour une présentation de toutes les formations prochainement …
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Centre de formation Greta
26 bis Avenue Georges Pompidou
24700 MONTPON MENESTEROL

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Plan de développement des compétences

Contacts

Sophie FERRAGGI
Conseillère en formation continue
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

Gérard WUILLAUME
Coordinateur Administratif et Pédagogique
gerard.wuillaume@greta-cfa-aquitaine.fr
09 71 36 46 79

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL – PREPARATION CONCOURS ECRIT

Montpon-Ménestérol - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Satisfaire aux exigences de la sélection écrite :

  • Acquérir des méthodes actives de préparation des épreuves
  • Développer sa culture générale sur les thèmes d’actualité et les thématiques sociales
  • Améliorer son expression écrite et orale

contenu de la formation

  • Environnement professionnel
    Connaissance du métier et des conditions d’exercice
  • Préparation à l’épreuve écrite de culture générale
    Méthodologie de l’épreuve : à partir de sujets sur les thématiques sanitaires et sociales, compréhension du texte, extraction des idées essentielles, résumé, argumentation  – Expression écrite : techniques rédactionnelles et techniques de la langue  pour structurer ses écrits
  • Culture générale, thèmes d’actualité sanitaire et sociale
    Recherches documentaires, étude des thèmes sanitaires et sociaux, analyse de sujets d’actualité. Travaux sur dossiers en individuel et petits groupes, exposés et débats collectifs
  • Préparation à l’épreuve orale (entretien avec le jury) sous forme de débats, exposés et simulations d’entretiens : argumenter son point de vue, entraînement à la présentation de sujets  – Valoriser de son parcours personnel et professionnel, ses motivations 

conditions de formation

  • Positionnement pour repérer les acquis
  • Accompagnement personnalisé tout au long du parcours -Temps de remédiation
  • Méthodes pédagogiques dynamiques et participatives : tables rondes, débats et échanges, apports et exposés théoriques
  • Concours blancs et simulations d’entretiens

modalités d'évaluation

Positionnement pour repérer les acquis

Evaluations en cours de formation

Attestation de formation et attestation de capacités acquises

conditions d'admission

Avoir validé son projet – Entretien individuel et positionnement

profil des intervenants

Equipe pédagogique spécialisée dans la préparation des concours du secteur sanitaire et social du réseau Greta Est Aquitaine

Top